วิธีสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์งานครั้งต่อไป

วิธีสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์งานครั้งต่อไป

คุณควรสร้างความประทับใจในวินาทีแรกของการประชุม ในทำนองเดียวกันมีสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ผู้สมัครสัมภาษณ์มองข้ามอยู่เสมอก่อนไปสัมภาษณ์ คุณต้องตระหนักถึงความแตกต่างที่ดีเหล่านี้ก่อนที่จะสร้างความประทับใจไม่รู้ลืมในกระดานสัมภาษณ์ ในบทความนี้เราจะดูเคล็ดลับที่ทำให้การสัมภาษณ์งานครั้งต่อไปของคุณประสบความสำเร็จ

1. ความประทับใจแรกคือความประทับใจที่ดีที่สุด ผู้จัดการการจ้างงานประมาณ 65% กล่าวว่าพวกเขาให้ความสนใจกับการแต่งตัวและผ้าที่ผู้สมัครสวมใส่เมื่อพวกเขาต้องตัดสินใจระหว่างผู้สมัครที่คล้ายกันสองคน
2. ความประพฤติของคุณก่อนที่คณะกรรมการสัมภาษณ์จากช่วงเวลาที่คุณก้าวเข้ามาในห้องก็มีความสำคัญเช่นกัน ผู้ประเมินในกระดานจะคอยดูคุณอย่างใกล้ชิดก่อนตัดสินใจ
3. คุณภาพของเสียงของคุณและความมั่นใจที่แสดงออกมาจะนำคุณไปสู่การสัมภาษณ์ในระยะยาว สมาชิกของคณะกรรมการจะทดสอบสิ่งนี้ผ่านคำถามที่ยุ่งยาก
4. วิธีการนำเสนอของคุณจะถูกนำมาพิจารณาในขณะที่ประเมินคุณ ในขณะที่โต้ตอบคุณต้องสร้างประโยคที่ถูกต้องตามหลักไวยากรณ์ มิเช่นนั้นจะสร้างความประทับใจเชิงลบเกี่ยวกับคุณ
5. คุณควรเลือกคำอย่างระมัดระวังในขณะที่โต้ตอบกับสมาชิกคณะกรรมการในช่วงเวลาของการสัมภาษณ์ สมาชิกคณะกรรมการสัมภาษณ์จะทำให้คุณต้องรับผิดชอบทุกคำพูด
6. เป็นการดีกว่าถ้าจะสบตากับสมาชิกคณะกรรมการสัมภาษณ์เพื่อรับการตอบรับที่ดีจากพวกเขา
7. คุณต้องทำท่าทางที่เปิดกว้างและเหมาะสมกับบริบท คุณควรมีรอยยิ้มเสมอ รอยยิ้มแสนอร่อยปลดอาวุธคน ๆ หนึ่งเสมอ
8. ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์คุณต้องตระหนักถึงแนวดิ่งของธุรกิจที่ บริษัท เป็นผู้จัดการ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณวางตัวเองได้ดีขึ้นเมื่อสมาชิกของคณะกรรมการสัมภาษณ์ถามคำถามเกี่ยวกับความเหมาะสมของคุณในการตั้งค่าองค์กร
9. เมื่อคุณแนะนำตัวเองกับกระดานสัมภาษณ์ให้แน่ใจว่าคุณได้จับมือกันอย่างมีสุขภาพดีที่มั่นใจ การจับมือที่อ่อนแอแสดงให้เห็นถึงลักษณะที่ไม่แน่นอนหรือการป้องกันของคุณ
10. อย่าข้ามแขนหรือขาของคุณก่อนที่คณะกรรมการ สิ่งนี้จะให้ความรู้สึกว่าคุณอยู่ใกล้กับคำแนะนำ อย่าใช้ท่าทางมือมากเกินไปในขณะที่คุยกับผู้จัดการการจ้าง

Comments are closed.