คำถามสัมภาษณ์งานสำหรับนายจ้างที่คาดหวังของคุณ

คำถามสัมภาษณ์งานสำหรับนายจ้างที่คาดหวังของคุณ

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการสัมภาษณ์งานอาจทำให้เครียด สำหรับบางคนโอกาสทำให้ยากที่จะคิดได้ทันที ดังนั้นจึงเป็นความคิดที่ดีที่จะเตรียมและซ้อมก่อนเข้าสัมภาษณ์ นอกจากนี้ผู้คนจำนวนมากมุ่งเน้นไปที่คำถามสัมภาษณ์งานที่นายจ้างอาจมีต่อพวกเขาเท่านั้น แต่ไม่ใช่คำถามที่ควรถามนายจ้าง

 

มีคำถามของคุณเองที่จะถามจะมีประโยชน์ในหลายวิธี:

1. มันแสดงให้เห็นว่าคุณคิดว่างานมีความสำคัญและได้ทำการวิจัยเกี่ยวกับโพสต์งานแล้ว

2. คำถามจะช่วยคุณวัดว่างานและ บริษัท เหมาะสำหรับคุณหรือไม่

3. ยิ่งคุณต้องการคำตอบมากเท่าใดผู้สัมภาษณ์จะเห็นว่าคุณรู้ว่าคุณต้องทำอะไรมากขึ้น

เคล็ดลับคือการมีคำถามที่ถูกถาม ก่อนการสัมภาษณ์โปรดจดบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องที่คุณต้องการ รับด้านล่างเป็นคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่างที่คุณอาจต้องการที่จะ:

  • หน้าที่ความรับผิดชอบคืออะไร?
  • สัปดาห์การทำงานปกติใน บริษัท นี้เป็นอย่างไร คุณคาดหวังหรือต้องการทำงานล่วงเวลาเพื่อให้งานสำเร็จหรือไม่?
  • อะไรคือโอกาสในการเติบโตและความก้าวหน้าภายใน บริษัท ของฉัน
  • รูปแบบการจัดการของ บริษัท นี้คืออะไร?
  • คุณสามารถแบ่งปันกับฉันในสิ่งที่คุณชอบมากที่สุดเกี่ยวกับการทำงานให้ บริษัท นี้ได้หรือไม่?
  • คุณไม่ชอบอะไรเกี่ยวกับการทำงานกับ บริษัท นี้หรือไม่?
  • ฉันจะต้องเดินทางหรือไม่
  • มีความเป็นไปได้ในการย้ายถิ่นฐานหรือไม่?
  • ถ้าฉันถูกเลือกใครจะเป็นผู้ดูแลฉัน ฉันสามารถพบเขา / เธอได้ไหม?
  • คุณต้องการให้ฉันให้ข้อมูลอ้างอิงหรือไม่
  • คุณจะเลือกบุคคลใดสำหรับโพสต์และเมื่อใดที่ฉันจะได้รับการติดต่อจากคุณ
  • นี่คือคำถามสัมภาษณ์งานที่คุณไม่ควรถาม:
  • คุณช่วยให้ฉันเปลี่ยนตารางงานได้ไหม (หลีกเลี่ยงการสร้างความประทับใจว่างานจะรบกวนชีวิตประจำวันของคุณหรือเป็นเรื่องยากสำหรับคุณที่จะมาทำงานตามกำหนดเวลา)

ฉันได้รับเลือก ฉันจะเริ่มเมื่อไหร่ (อาจมีผู้สมัครคนอื่นอีกหลายคนที่ถูกสัมภาษณ์และนายจ้างจะต้องใช้เวลาในการวิเคราะห์ทั้งหมดก่อนตัดสินใจดังนั้นควรอดทนรอ)
พยายามถามคำถามของคุณในเวลาที่เหมาะสมที่สุดในระหว่างการสัมภาษณ์ การสัมภาษณ์จำนวนมากถามคำถามเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ ใช้โอกาสนี้ในการตอบคำถามที่ยังไม่ได้รับคำตอบ

Comments are closed.