คำถามสัมภาษณ์งานสำหรับนายจ้างที่คาดหวังของคุณ

คำถามสัมภาษณ์งานสำหรับนายจ้างที่คาดหวังของคุณ

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการสัมภาษณ์งานอาจทำให้เครียด สำหรับบางคนโอกาสทำให้ยากที่จะคิดได้ทันที ดังนั้นจึงเป็นความคิดที่ดีที่จะเตรียมและซ้อมก่อนเข้าสัมภาษณ์ นอกจากนี้ผู้คนจำนวนมากมุ่งเน้นไปที่คำถามสัมภาษณ์งานที่นายจ้างอาจมีต่อพวกเขาเท่านั้น แต่ไม่ใช่คำถามที่ควรถามนายจ้าง

 

มีคำถามของคุณเองที่จะถามจะมีประโยชน์ในหลายวิธี:

1. มันแสดงให้เห็นว่าคุณคิดว่างานมีความสำคัญและได้ทำการวิจัยเกี่ยวกับโพสต์งานแล้ว

2. คำถามจะช่วยคุณวัดว่างานและ บริษัท เหมาะสำหรับคุณหรือไม่

3. ยิ่งคุณต้องการคำตอบมากเท่าใดผู้สัมภาษณ์จะเห็นว่าคุณรู้ว่าคุณต้องทำอะไรมากขึ้น

เคล็ดลับคือการมีคำถามที่ถูกถาม ก่อนการสัมภาษณ์โปรดจดบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องที่คุณต้องการ รับด้านล่างเป็นคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่างที่คุณอาจต้องการที่จะ:

  • หน้าที่ความรับผิดชอบคืออะไร?
  • สัปดาห์การทำงานปกติใน บริษัท นี้เป็นอย่างไร คุณคาดหวังหรือต้องการทำงานล่วงเวลาเพื่อให้งานสำเร็จหรือไม่?
  • อะไรคือโอกาสในการเติบโตและความก้าวหน้าภายใน บริษัท ของฉัน
  • รูปแบบการจัดการของ บริษัท นี้คืออะไร?
  • คุณสามารถแบ่งปันกับฉันในสิ่งที่คุณชอบมากที่สุดเกี่ยวกับการทำงานให้ บริษัท นี้ได้หรือไม่?
  • คุณไม่ชอบอะไรเกี่ยวกับการทำงานกับ บริษัท นี้หรือไม่?
  • ฉันจะต้องเดินทางหรือไม่
  • มีความเป็นไปได้ในการย้ายถิ่นฐานหรือไม่?
  • ถ้าฉันถูกเลือกใครจะเป็นผู้ดูแลฉัน ฉันสามารถพบเขา / เธอได้ไหม?
  • คุณต้องการให้ฉันให้ข้อมูลอ้างอิงหรือไม่
  • คุณจะเลือกบุคคลใดสำหรับโพสต์และเมื่อใดที่ฉันจะได้รับการติดต่อจากคุณ
  • นี่คือคำถามสัมภาษณ์งานที่คุณไม่ควรถาม:
  • คุณช่วยให้ฉันเปลี่ยนตารางงานได้ไหม (หลีกเลี่ยงการสร้างความประทับใจว่างานจะรบกวนชีวิตประจำวันของคุณหรือเป็นเรื่องยากสำหรับคุณที่จะมาทำงานตามกำหนดเวลา)

ฉันได้รับเลือก ฉันจะเริ่มเมื่อไหร่ (อาจมีผู้สมัครคนอื่นอีกหลายคนที่ถูกสัมภาษณ์และนายจ้างจะต้องใช้เวลาในการวิเคราะห์ทั้งหมดก่อนตัดสินใจดังนั้นควรอดทนรอ)
พยายามถามคำถามของคุณในเวลาที่เหมาะสมที่สุดในระหว่างการสัมภาษณ์ การสัมภาษณ์จำนวนมากถามคำถามเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ ใช้โอกาสนี้ในการตอบคำถามที่ยังไม่ได้รับคำตอบ

วิธีสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์งานครั้งต่อไป

วิธีสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์งานครั้งต่อไป

คุณควรสร้างความประทับใจในวินาทีแรกของการประชุม ในทำนองเดียวกันมีสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ผู้สมัครสัมภาษณ์มองข้ามอยู่เสมอก่อนไปสัมภาษณ์ คุณต้องตระหนักถึงความแตกต่างที่ดีเหล่านี้ก่อนที่จะสร้างความประทับใจไม่รู้ลืมในกระดานสัมภาษณ์ ในบทความนี้เราจะดูเคล็ดลับที่ทำให้การสัมภาษณ์งานครั้งต่อไปของคุณประสบความสำเร็จ

1. ความประทับใจแรกคือความประทับใจที่ดีที่สุด ผู้จัดการการจ้างงานประมาณ 65% กล่าวว่าพวกเขาให้ความสนใจกับการแต่งตัวและผ้าที่ผู้สมัครสวมใส่เมื่อพวกเขาต้องตัดสินใจระหว่างผู้สมัครที่คล้ายกันสองคน
2. ความประพฤติของคุณก่อนที่คณะกรรมการสัมภาษณ์จากช่วงเวลาที่คุณก้าวเข้ามาในห้องก็มีความสำคัญเช่นกัน ผู้ประเมินในกระดานจะคอยดูคุณอย่างใกล้ชิดก่อนตัดสินใจ
3. คุณภาพของเสียงของคุณและความมั่นใจที่แสดงออกมาจะนำคุณไปสู่การสัมภาษณ์ในระยะยาว สมาชิกของคณะกรรมการจะทดสอบสิ่งนี้ผ่านคำถามที่ยุ่งยาก
4. วิธีการนำเสนอของคุณจะถูกนำมาพิจารณาในขณะที่ประเมินคุณ ในขณะที่โต้ตอบคุณต้องสร้างประโยคที่ถูกต้องตามหลักไวยากรณ์ มิเช่นนั้นจะสร้างความประทับใจเชิงลบเกี่ยวกับคุณ
5. คุณควรเลือกคำอย่างระมัดระวังในขณะที่โต้ตอบกับสมาชิกคณะกรรมการในช่วงเวลาของการสัมภาษณ์ สมาชิกคณะกรรมการสัมภาษณ์จะทำให้คุณต้องรับผิดชอบทุกคำพูด
6. เป็นการดีกว่าถ้าจะสบตากับสมาชิกคณะกรรมการสัมภาษณ์เพื่อรับการตอบรับที่ดีจากพวกเขา
7. คุณต้องทำท่าทางที่เปิดกว้างและเหมาะสมกับบริบท คุณควรมีรอยยิ้มเสมอ รอยยิ้มแสนอร่อยปลดอาวุธคน ๆ หนึ่งเสมอ
8. ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์คุณต้องตระหนักถึงแนวดิ่งของธุรกิจที่ บริษัท เป็นผู้จัดการ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณวางตัวเองได้ดีขึ้นเมื่อสมาชิกของคณะกรรมการสัมภาษณ์ถามคำถามเกี่ยวกับความเหมาะสมของคุณในการตั้งค่าองค์กร
9. เมื่อคุณแนะนำตัวเองกับกระดานสัมภาษณ์ให้แน่ใจว่าคุณได้จับมือกันอย่างมีสุขภาพดีที่มั่นใจ การจับมือที่อ่อนแอแสดงให้เห็นถึงลักษณะที่ไม่แน่นอนหรือการป้องกันของคุณ
10. อย่าข้ามแขนหรือขาของคุณก่อนที่คณะกรรมการ สิ่งนี้จะให้ความรู้สึกว่าคุณอยู่ใกล้กับคำแนะนำ อย่าใช้ท่าทางมือมากเกินไปในขณะที่คุยกับผู้จัดการการจ้าง

ได้รับนัดสัมภาษณ์งานแล้ว ต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้าง

ได้รับนัดสัมภาษณ์งานแล้ว ต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้าง

คุณพร้อมที่จะเริ่มการค้นหางานและส่งประวัติส่วนตัวครั้งแรกของคุณแล้ว หยุด! ก่อนที่คุณจะส่งประวัติย่อคุณมีการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานหรือไม่? ประวัติส่วนตัวของคุณเพิ่งก้าวเข้ามาในประตู หากคุณต้องการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จคุณจะต้องวางแผน นี่คือเคล็ดลับที่จะแนะนำคุณในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ที่ยอดเยี่ยม

รู้ทักษะและความสำเร็จของคุณ

อาจเป็นคำถามที่พบบ่อยที่สุดที่คุณจะถามคือ “บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง” เตรียมพร้อมที่จะนำเสนอความรู้ทักษะและความสามารถของคุณอย่างชัดเจนและวิธีเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท

นายจ้างจะประเมินความเหมาะสมของคุณสำหรับงานด้วยการถามคำถาม “ตามพฤติกรรม” คำถามเช่น: ในงานก่อนหน้าของคุณสถานการณ์ที่ท้าทายที่สุดของคุณและคุณจัดการกับมันอย่างไร? พวกเขาต้องการรายละเอียดและจะสอบสวนต่อไปจนกว่าพวกเขาจะมีความเข้าใจในวิธีที่คุณจัดการกับสถานการณ์ ความเชื่อที่นี่คือการแสดงที่ผ่านมาเป็นตัวบ่งชี้ที่แข็งแกร่งว่าคุณจะยังคงประพฤติตนอย่างไร

ใช้เวลาล่วงหน้าเพื่อทบทวนประสบการณ์งานของคุณ รวบรวมเรื่องราวเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ท้าทายหรือผู้คนที่คุณจัดการได้ดีโครงการที่ประสบความสำเร็จหรือแนวทางแก้ไขที่คุณริเริ่มขึ้นทำให้งานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

จัดระเบียบข้อมูลเอกสารอ้างอิงของคุณ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีสามอ้างอิงก่อนที่จะเริ่มค้นหางานของคุณ บริษัท ส่วนใหญ่รวมถึงการตรวจสอบการอ้างอิงก่อนที่จะตัดสินใจขั้นสุดท้ายกับผู้สมัคร นำข้อมูลการติดต่อสำหรับการอ้างอิงของคุณมาให้สัมภาษณ์และให้ข้อมูลแก่พวกเขาหากพวกเขาถาม

เป็นการดีที่จะให้การอ้างอิงจากแต่ละ บริษัท ที่คุณระบุไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณ หากคุณมีประวัติการทำงานที่ครอบคลุมคุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การอ้างอิงจากสอง บริษัท ที่ผ่านมาของคุณ การอ้างอิงที่เป็นไปได้คือหัวหน้างานหรือผู้จัดการหรือเพื่อนร่วมงานภายในสถานที่ทำงาน หากคุณเป็นอาสาสมัครในโครงการนี่ก็เป็นแหล่งข้อมูลที่ดีสำหรับการอ้างอิงที่ดี

การอ้างอิงของคุณควรจะสามารถพูดคุยเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของพวกเขากับคุณความสามารถของคุณความรู้จรรยาบรรณในการทำงานและวิธีที่คุณโต้ตอบกับผู้อื่นใน บริษัท อย่าลืมนายจ้างอาจต้องการทราบจุดอ่อนของคุณด้วยดังนั้นขอให้การอ้างอิงของคุณพร้อมตอบคำถามนั้น

ทันทีที่ บริษัท ร้องขอการอ้างอิงของคุณติดต่อพวกเขาเพื่อแจ้งให้พวกเขาทราบถึงการโทรที่อาจเกิดขึ้น พวกเขาคือหุ้นส่วนของคุณในการหางานดังนั้นให้รายละเอียดทั้งหมดที่คุณมีเกี่ยวกับ บริษัท และตำแหน่ง – อย่าปล่อยให้พวกเขาอยู่ในที่มืด หากคุณไม่สามารถพูดคุยกับพวกเขาโดยตรงให้ส่งอีเมลหรือฝากข้อความเสียงเพื่อแจ้งรายละเอียด

ยิ่งคุณรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นเกี่ยวกับทักษะและความรู้ที่คุณมีให้ความมั่นใจที่คุณมีต่อการสัมภาษณ์ เป็นความคิดที่ดีที่จะฝึกฝนคำตอบของคุณไม่ว่าจะเป็นหน้ากระจกหรือทำงานกับเพื่อนหรือโค้ช

เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

บริษัท มีกระบวนการคัดกรองที่แตกต่างกันเพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่เปิดอยู่ ไม่ใช่เรื่องแปลกที่ผู้สรรหาจะคัดกรองคุณทางโทรศัพท์สั้น ๆ ดังนั้นจงเตรียมพร้อมที่จะนำเสนอตัวเองทันทีที่คุณส่งประวัติย่อของคุณ อย่าลังเลที่จะติดต่อกับ บริษัท ใด ๆ

ทำวิจัยของคุณ

วิจัยมากที่สุดเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณกำลังสัมภาษณ์ที่ แหล่งข้อมูลหนึ่งคือเว็บไซต์ของพวกเขา นอกจากนี้คุณยังสามารถค้นหาบนอินเทอร์เน็ตเพื่อดูว่ามีข้อมูลใดบ้างเกี่ยวกับ บริษัท ยิ่งคุณรู้เกี่ยวกับ บริษัท มากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการนำเสนอทักษะและความรู้ของคุณ

เตรียมคำถาม

เวลาส่วนใหญ่ที่ผู้สมัครใช้เวลาเตรียมคำตอบสำหรับคำถามของนายจ้าง อย่าลืมคำถามของคุณ! ฉันแนะนำให้สร้างประมาณ 10 คำถามที่คุณต้องการทราบเกี่ยวกับตำแหน่งและ บริษัท ล่วงหน้า ทำไมสิ่งนี้จึงสำคัญ ด้วยเหตุผลสองประการ: คุณต้องให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าคุณได้ทำการวิจัยเกี่ยวกับ บริษัท แล้ว และสองคุณต้องการทราบว่างานนี้เหมาะสมกับคุณหรือไม่

ข้อแนะนำในการสัมภาษณ์งานสำหรับทุกคน

ข้อแนะนำในการสัมภาษณ์งานสำหรับทุกคน

ในการรับงานคุณอาจต้องเข้ารับการสัมภาษณ์ ทุกคนสวยมากมีการสัมภาษณ์งานในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งในชีวิตของพวกเขา มันเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของขั้นตอนการสมัครงานใด ๆ ตามที่นายจ้างได้รับในการตัดสินคุณเผชิญหน้า เพราะเป็นเหตุการณ์ที่สำคัญคนส่วนใหญ่รู้สึกประหม่ามากเพราะกลัวการถูกปฏิเสธ แต่ถ้าคุณทำตามแนวทางบางอย่างและมีความคิดว่าผู้สัมภาษณ์คาดหวังอะไรจากคุณคุณไม่จำเป็นต้องเป็นคนทดสอบและคุณสามารถ โอกาสที่ดีกว่าในการรักษาความปลอดภัยให้กับงานที่คุณต้องการ

การแสดงครั้งแรกนับเป็นจำนวนมากนั่นคือข้อเท็จจริง แม้ว่าการสัมภาษณ์งานจะเน้นไปที่ทักษะประสบการณ์และความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ของคุณ แต่การปรากฏตัวของคุณจะเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจไม่ว่าจะเป็นจิตสำนึกหรือจิตใต้สำนึกในจิตใจของผู้สัมภาษณ์ คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณฉลาดและแต่งตัวเป็นทางการ อย่าพยายามที่จะทำให้งบแฟชั่นชุดธุรกิจธรรมดาเหมาะ ให้แน่ใจว่าคุณได้รับการดูแลเป็นอย่างดีให้ความสนใจเป็นพิเศษกับเส้นผมของคุณและมั่นใจได้ว่าเสื้อผ้าของคุณจะเรียบร้อยและไร้ริ้วรอย

คุณควรแน่ใจว่าคุณได้เตรียมการสัมภาษณ์อย่างละเอียด วิจัย บริษัท โดยให้ความสนใจเป็นพิเศษกับพื้นหลังและการจัดการปัจจุบัน คุณอาจถูกถามถึงสิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับ บริษัท และแสดงให้เห็นว่าคุณได้ทำการบ้านแล้วเป็นวิธีที่ดีในการสร้างความประทับใจ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้พิจารณาทุกแง่มุมของบทบาทที่คุณสมัครอย่างถี่ถ้วนแล้วและสามารถให้ตัวอย่างของเวลาที่คุณแสดงทักษะแต่ละอย่างที่จำเป็นในข้อมูลจำเพาะของบุคคล

การฝึกฝนการสัมภาษณ์ยังช่วย คุณสามารถขอให้เพื่อนหรือครอบครัวช่วยคุณด้วยการสวมบทบาท ผู้เล่นอาจมีบทบาทต่อผู้สัมภาษณ์และถามคำถามคุณหลายข้อ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณฝึกฝนคำตอบและคุ้นเคยกับการสัมภาษณ์ดังนั้นเมื่อการสัมภาษณ์จริงเกิดขึ้นคุณจะรู้สึกสบายใจมากยิ่งขึ้น

ในระหว่างการสัมภาษณ์ให้แน่ใจว่าคุณพูดอย่างชัดเจนและสงบสติอารมณ์ พยายามที่จะสบตากับผู้สัมภาษณ์และหลีกเลี่ยงการขยับไปมาในที่นั่งของคุณ ตอบคำถามให้ถูกต้องและรัดกุมดีเสมอเพื่อหลีกเลี่ยงการดื่มน้ำ เป็นความคิดที่ดีที่จะมีคำถามสั้น ๆ สองสามข้อสำหรับผู้สัมภาษณ์ที่เตรียมไว้เนื่องจากคุณอาจถูกถามว่าคุณมีคำถามใด ๆ เมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์หรือไม่ การเตรียมคำถามไว้เสมอแสดงว่าคุณมีความสนใจในบทบาทนั้น

ข้อปฏิบัติเล็กๆน้อยๆ ที่อาจช่วยให้เราหางานได้ดังใจ

ข้อปฏิบัติเล็กๆน้อยๆ ที่อาจช่วยให้เราหางานได้ดังใจ

1. ใช้อีเมลแบบมืออาชีพ

อาจจะไม่เหมาะที่จะใช้ babyangel@gmail.com ในการสมัครงาน ที่จะทำให้ตัวเองเป็นมืออาชีพใช้ชื่อที่เหมาะสมหรือชื่อมืออาชีพของคุณ

2. Google ด้วยตัวคุณเอง

ฟังดูถูกคนอื่นไม่ได้หรือไม่ แต่ในกรณีที่คุณเขียนอะไรบางอย่างเมื่อหลายปีก่อนและมันยกหัวขึ้นเพื่อกัดเท้าคุณมันเป็นการดีกว่าที่จะตรวจสอบสิ่งที่ออกมาในตัวคุณในโลกไซเบอร์ ในขณะที่เราอยู่ที่นี่บล็อกที่อยู่อีเมลหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่ของคุณเช่นกันสิ่งเหล่านี้อาจทำให้คุณมีข้อมูลดิจิทัลปรากฏอยู่

3. เพิ่มที่อยู่อีเมลของคุณในประวัติการทำงานของคุณ

ฉันเห็นการละเลยนี้กี่ครั้ง

4. เริ่มเขียนบล็อก

นี่เป็นวิธีฟรีในการทำความรู้จักและสร้างโปรไฟล์ของคุณ

5. ลงทะเบียนบนไซต์งานออนไลน์

มีอยู่มากมาย: seek.com, TradeMe / jobs.co.nz และตรวจสอบรายชื่อหนังสือพิมพ์ออนไลน์ในพื้นที่ของคุณ

6. ใช้เว็บไซต์เครือข่ายสังคมเพื่อประโยชน์ของคุณ

สร้างบัญชี Facebook, Twitter, MySpace, Bebo และอื่น ๆ โดยเฉพาะกับสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณรักษาเครือข่ายสังคมส่วนตัวของคุณให้เพื่อนของคุณ

7. คอนเน็คชั่น

เข้าร่วมสังคมองค์กรและสโมสรที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของคุณ ลองใช้สมุดหน้าเหลืองและไดเรกทอรีออนไลน์เพื่อดูว่ามีอะไรบ้างจากนั้นจึงเชื่อมต่อกับบุคคลเหล่านี้

8. เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน

สังคมที่มีความซับซ้อนมีบทบาทของผู้เชี่ยวชาญมากมายดังนั้นยิ่งคุณมีความเชี่ยวชาญมากขึ้นหรือมีความสามารถมากขึ้นเท่าไหร่คุณก็จะมีความเชี่ยวชาญมากขึ้นและมีคุณค่ามากขึ้นสำหรับทีมนายจ้าง แต่อย่าลืมที่จะเป็นคนทั่วในทุก ๆ ด้านที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของคุณ

9. ดึงจุดแข็งของคุณ

หากคุณรู้ว่าคุณเก่งอะไรหรือสูงกว่าค่าเฉลี่ยหรือยอดเยี่ยมที่ … ให้ย้ายจากพื้นที่นั้นก่อน หากคุณเก่งในการพูดในที่สาธารณะให้ใช้สิ่งนั้นเป็นรูปแบบหลักของการเน้นจุดแข็งของคุณ

10. ลดความอ่อนแอของคุณ

คล้ายกับหมายเลขเก้า เล่นจุดอ่อนของคุณ หลีกเลี่ยง (โดยเฉพาะในการประชุมสองครั้งแรก) สิ่งที่คุณไม่ค่อยเก่งหรือโดยทั่วไปไม่ชอบทำ